【NOHHU】 Link vào NOHHU Thương Hiệu Giải Trí Trực Tuyến

Tập hợp và kiểm tra tính hợp lệ chứng từ, hóa đơn, ngân hàng, lập ủy nhiệm chi và lệnh chi

Xuất hóa đơn và xử lý nghiệp vụ liên quan đến hóa đơn.

Theo dõi thu/chi, lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.

Tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, sổ sách kế toán theo quy định.

Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng/Kế toán trưởng

1. Tính lương thưởng cho CBNV

2. Bảo hiểm xã hội

3. Hợp đồng lao động

4. Quản lý hồ sơ nhân sự

5. Các công việc khác và công việc theo yêu cầu của cấp trên.

1.  Hỗ trợ kiểm soát định mức NPL, chủng loại và kế hoạch sản xuất

2. Kiểm soát bộ chứng từ thanh toán

3. Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý.

1. Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp quy mô hoạt động công ty từng thời kỳ

2. Chính sách – tiền lương – HĐLĐ – Quan hệ lao động

3. Quản lý hồ sơ nhân sự

4. Các công việc khác và công việc theo yêu cầu của cấp trên.

1. Triển khai tuyển dụng

2. Quản lý dữ liệu ứng viên

3. Truyền thông thương hiệu tuyển dụng

• Xây dựng và quản lý danh sách KOL/KOC phù hợp với thương hiệu NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu.
• Phát triển chiến lược hợp tác với KOL/KOC, bao gồm việc lựa chọn, tiếp cận và đàm phán hợp đồng.
• Quản lý ngân sách và báo cáo chi phí cho các chiến dịch KOL/KOC.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch KOL/KOC, bao gồm đo lường chỉ số tương tác, doanh số và nhận diện thương hiệu.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp truyền thông.
• Tìm kiếm, nghiên cứu và cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực KOL/KOC marketing.
• Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với KOL/KOC.

• Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, giải quyết các xung đột trong quan hệ lao động.
• Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
• Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả;
• Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra;
• Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn.

1. Nghiên cứu thị trường

2. Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đàm phán và quản lý hợp đồng với nhà cung cấp

3. Quản lý đơn hàng mua, kiểm tra chất lượng hàng

4. Hỗ trợ phát triển sản phẩm, theo dõi tồn kho, tìm kiếm Nhà gia công

5. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác

1. Phân bổ đơn hàng cho NGC, cấp phát nguyên phụ liệu

2. Thực hiện các công việc quản lý đơn hàng

3. Xử lý các thông tin liên quan đến đơn hàng

4. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác

1. Theo dõi và nắm được kế hoạch sản xuất đã chốt từng mùa, để đôn đốc thành viên trong Team

2. Tham gia duyệt mẫu ý tưởng và mẫu 1 cùng Hội đồng duyệt mẫu

3. Lên danh sách mẫu được duyệt và chuyển thông tin cho Đơn vị gia công

4. Theo dõi thị trường, thời tiết, các dịp lễ… để đề xuất thay đổi kế sản xuất cho phù hợp

5. Theo dõi quá trình sản xuất, nắm bắt số liệu để đưa ra phương án xử lý

6. Theo dõi quá trình bán hàng

7. Theo dõi các thông tin để đảm bảo công việc chung của phòng

8. Báo cáo định kỳ và phối hợp công việc với phòng ban liên quan

– Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo.

– Tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, bao gồm Search, GDN, Video, Pmax

– Thiết lập và quản lý các tài khoản Google Ads.

– Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.

– Báo cáo doanh thu hàng ngày, tuần , tháng

1. Xây dựng kế hoạch hàng hóa, kế hoạch bán hàng

2. Điều phối hàng hóa và quản lý số liệu kinh doanh

3. Báo cáo công việc và tham mưu cho Ban giám đốc

4. Phối hợp công việc với bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác

1. Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh

2. Quản lý & kiểm soát hiệu quả kinh doanh

3. Quản lý & phát triển đội ngũ

4. Quản lý vận hành hệ thống

5. Phân tích thị trường & phát triển hệ thống

1. Quản lý toàn diện vận hành cửa hàng trong vùng được phân công

2. Triển khai kế hoạch kinh doanh

3. Kiểm soát vận hành cửa hàng khu vực

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ

5. Tổng hợp báo cáo, đề xuất phòng, BGĐ

1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng

2. Hỗ trợ công tác nhân sự nội bộ

3. Các nhiệm vụ khác theo phân công

1. Kiểm tra và xử lý chứng từ đầu vào, đầu ra theo đúng quy định của Luật Thuế

2. Đối chiếu hóa đơn và dữ liệu thuế

3. Phối hợp nội bộ và làm việc với nhà cung cấp liên quan đến các chứng từ kế toán

4. Công tác thuế định kỳ

5. Báo cáo

6. Lưu trữ và quản lý hồ sơ

• Lập kế hoạch xây dựng bộ TLKT theo cơ cấu và tiến độ sản xuất.
• Xây dựng bộ TLKT hoàn chỉnh để phục vụ sản xuất.
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật may trong quá trình may mẫu đối và sản xuất.
• Nhận thông tin từ bộ phận thiết kế, kỹ thuật, kế hoạch,mẫu sản phẩm được được duyệt,để triển khai vào bộ TLKT.
• Vẽ kỹ thuật các chi tiết sản phẩm: hình dáng,chi tiết mặt cắt của đường may…và mô tả chi tiết cách may của sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa thông tin vào TLKT.
• Kiểm tra mẫu đối, mẫu chụp hình đối chiếu với bộ TLKT có đúng hay không , cảnh báo các lỗi cho nhà máy và QC đơn hàng.
• Bám sát sản phẩm ngay khi may mẫu để sát với TLKT, hỗ trợ kỹ thuật khi có phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Kiểm tra nguyên phụ liệu của sản phẩm.
• Giao nhận mẫu đối+mẫu chụp hình từ nhà máy.
• Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của TP Kỹ thuật.

• Quản lý phòng Mẫu (Ra rập, May mẫu, nhóm kỹ thuật và chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật của phòng Mẫu)
• Tham gia, phối hợp với các BP liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kĩ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể;
• Trực tiếp xây dựng bộ thông số kỹ thuật của sản phẩm cho từng nhóm hàng, mẫu mã, từng mùa vụ và giai đoạn cụ thể đảm bảo tính phù hợp, ổn định với đối tượng khách hàng mục tiêu và sự góp ý của các BP phòng ban. Chỉ đạo, giám sát các Bộ phận, đối tác liên quan thực hiện đúng theo thông số trên;
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.

1. Phân công công việc, đánh giá nhân sự của phòng, hướng đẫn, đào tạo nhân viên khối Cửa hàng

2. Lập, đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, phân tích tình hình kinh doanh, xu hướng thị trường,

3. Kiểm soát hoạt động vận hành, kinh doanh của các cửa hàng thuộc vùng được phân công

4. Xây dựng và phát triển đội ngũ

5. Tổng hợp báo cáo, đề xuất phòng, Ban Giám đốc

• Tiếp nhận, kiểm tra và sắp xếp hàng hóa vào kho theo đúng quy định.
• Thực hiện việc xuất, nhập hàng hóa theo phiếu yêu cầu và chứng từ liên quan.
• Kiểm kê hàng hóa trong kho định kỳ hoặc đột xuất.
• Đảm bảo hàng hóa trong kho được bảo quản an toàn, tránh hư hỏng, mất mát.
• Theo dõi, báo cáo tình hình hàng hóa tồn kho và đề xuất các biện pháp xử lý khi cần thiết.
• Vệ sinh kho hàng và khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.

1. Triển khai nội dung chuẩn SEO

2. Phối hợp tối ưu hiệu quả SEO

3. Quản lý nội dung website

1. Tổng hợp bảng chấm công

2. Hợp đồng, quyết định và các loại văn bản khác

3. Quản lý hồ sơ, data nhân sự

4. BHXH, thuế TNCN

5. Các công việc khác và công việc theo yêu cầu của quản lý

1. Xây dựng, đề xuất và vận hành chính sách KHTT

2. Quản lý trải nghiệm khách hàng

3. Quản trị dữ liệu Khách hàng của toàn hệ thống NOHU 2026

4. Quản lý và tối ưu hóa:

1. Xây dựng kế hoạch hàng hóa, kế hoạch bán hàng

2. Điều phối hàng hóa và quản lý số liệu kinh doanh

3. Báo cáo công việc và tham mưu cho Ban giám đốc

4. Phối hợp công việc với bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác

1. Triển khai kế hoạch kinh doanh thành kế hoạch sản xuất

2. Triển khai sản xuất

3. Kiểm soát chất lượng, tiến độ sản xuất

4. Vai trò quản lý

1.Quản lý chứng từ, hóa đơn đầu ra đầu vào của Công cty theo đúng Luật Thuế quy định

2.Hoạch toán Thuế

3.Kê khai và quyết toán Thuế

4.Theo dõi nghĩa vụ Thuế

5.Làm việc với cơ quan Thuế

6.Báo cáo

Tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty liên quan đến các hoạt động của công ty.

Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty

Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành

Thực hiện các công việc về hợp đồng, chứng từ, giấy tờ pháp lý …

Thực hiện các công việc đăng ký, gia hạn, tư vấn về Sở hữu trí tuệ, bảo vệ thương hiệu

Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống

Theo dõi. cập nhật, tư vấn, xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp pháp lý, khiếu nại, kiện tụng trong và ngoài công ty

Nhận diện rủi do và đưa ra giải pháp, đề xuất hành động phù hợp trong các lĩnh vực (kinh doanh, nhân sự…) nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty

Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu và làm việc với cơ quan BHXH, Thanh tra Lao động, Cơ quan Thuế và các cơ quan nhà nước khác khi có yêu cầu

Xây dựng, sửa đổi các quy trình vận hành của công ty

Đạo tạo nhận thức pháp lý cho Nội bộ công ty

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

1. Nghiên cứu và phân tích hiệu quả bán hàng

2. Nhận diện tại điểm bán

3. Chương trình khuyến mại, thúc đẩy bán hàng tại điểm bán

4. Kiểm soát chi phí

Tập hợp và kiểm tra tính hợp lệ chứng từ, hóa đơn, ngân hàng,…hạch toán lên PM Misa.

Theo dõi và quản lý công nợ NCC/ KH

Xuất hóa đơn và xử lý nghiệp vụ liên quan đến hóa đơn.

Theo dõi, đối chiếu số liệu quản lý kho hàng/ NVL

Lập lệnh ngân hàng, thanh toán, theo dõi sổ ngân hàng.

Theo dõi thu/chi, lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của ban lãnh đạo Công ty.

Tổng hợp, sắp xếp hồ sơ, sổ sách kế toán theo quy định.

Phối hợp công việc với các bộ phận liên quan đảm bảo các thông tin, số liệu được cập nhật kịp thời, đầy đủ, công việc thông suốt.

Theo dõi, tổng hợp phân tích các số liệu kinh doanh, hiệu quả bán hàng của các kênh

Kiểm soát kế hoạch bán hàng và các hoạt động kinh doanh, hỗ trợ bán hàng của Công ty

Tìm hiểu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các biện pháp cải tiến, tiên tiến

Báo cáo công việc theo quy định và thực hiện các công việc hỗ trợ, quản lý theo chỉ đạo của Chủ tịch

– Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược content marketing:

– Phát triển và sáng tạo nội dung thu hút:

– Hợp tác với các bộ phận khác:

– Quản lý và giám sát đội ngũ content marketing

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ BGĐ

• Triển khai các kế hoạch trưng bày (Visual Merchandising) tại cửa hàng theo định hướng & guideline của công ty.
• Chịu trách nhiệm sắp xếp, NOHU009 Cổng Game Nổ Hũ Uy Tín Số 1 Việt Nam cửa hàng, bố trí sản phẩm theo mùa, theo bộ sưu tập, chương trình khuyến mãi…
• Đảm bảo tính thẩm mỹ & sự đồng bộ tại tất cả các điểm bán được phụ trách.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả trưng bày, đưa ra đề xuất cải tiến phù hợp.
• Hỗ trợ đào tạo nhân viên cửa hàng về cách duy trì và cập nhật trưng bày hàng ngày.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Cửa hàng) để chuẩn bị vật phẩm, đạo cụ trưng bày, POSM.
• Cập nhật & báo cáo hình ảnh trưng bày định kỳ cho quản lý

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch chạy quảng cáo trên Facebook.
• Quản Lý đội nhóm Phát triển và chịu trách nhiệm KPI của Team.
• Chịu trách nhiệm quản lý Ngân sách QC đảm bảo đúng theo mục tiêu Công ty đề ra.
• Theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu chỉnh cũng như tối ưu các chiến dịch quảng cáo
• Nghiên cứu, nắm bắt các xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng, bài quảng cáo phù hợp
• Báo cáo kết quả chạy quảng cáo theo ngày, theo tháng của đội nhóm và các công việc khác được giao liên quan đến chuyên môn.
• Đưa ra các kế hoạch, giải pháp tạo hiệu quả trong Công việc hằng tuần, hằng tháng.

• Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo Facebook/Meta Ads cho các chiến dịch bán hàng NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu nữ.
• Viết nội dung quảng cáo, lựa chọn hình ảnh/video phù hợp với đối tượng mục tiêu.
• Quản lý ngân sách quảng cáo từ vài chục đến hàng trăm triệu/tháng, tối ưu theo hiệu quả (CPO, ROAS, CPM…).
• Phối hợp với team content, thiết kế để xây dựng chiến dịch hấp dẫn theo mùa, BST, khuyến mãi,…

• Phát triển và thực hiện chiến lược marketing toàn diện cho thương hiệu NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu, bao gồm cả online và offline.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu hiện nay để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận khác (thiết kế, sản xuất, bán hàng) để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu.
• Quản lý và theo dõi hiệu quả các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả định kỳ.
• Đề xuất và triển khai các hoạt động PR, truyền thông để nâng cao nhận diện thương hiệu.

1. Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, giải quyết các xung đột trong quan hệ lao động

2. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao

3. Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng

4. Phối hợp kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định

5. Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại

6.Có nhiệm vụ trực tiếp training và bố trí nhân viên bán hàng, trưng bày sản phẩm, kiểm kê hàng hóa, cơ sở vật chất

1. Chuẩn bị bán hàng

2. Thực hiện bán hàng

3. Quản lý hàng hóa

4. Chăm sóc khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ

5. Báo cáo công việc và các hoạt động khác