【NOHHU】 Link vào NOHHU Thương Hiệu Giải Trí Trực Tuyến

I. Mô tả công việc

1. Tính lương thưởng cho CBNV

• Tổng hợp công, tính lương cho toàn bộ CBNV trong công ty
• Theo dõi cập nhật nghỉ phép, nghỉ việc của CBNV
• Lập danh sách thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích; danh sách hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, sinh nhật, chế độ các ngày lễ 8/3, 30/04, 01/05, Trung thu, nghỉ mát… theo quy định.

2. Bảo hiểm xã hội

• Thực hiện báo tăng/giảm lao động theo thực tế phát sinh
• Lập danh sách tăng mới BHXH hàng tháng
• Lập danh sách tham gia BHXH hàng tháng
• Làm chế độ ốm đau, thai sản, thay đổi thông tin, thay đổi nơi khám chữa bệnh… cho người lao động
• Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH hàng tháng

3. Hợp đồng lao động

• Lập Thỏa thuận làm việc, hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng cho NLĐ theo quy định công ty.

4. Quản lý hồ sơ nhân sự

• Quản lý data nhân sự: Nhập thông tin hồ sơ vào data nhân sự. Thông báo các trường hợp chưa đạt yêu cầu về hồ sơ (thiếu giấy tờ, chưa có dấu đỏ,…)
• Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn.

5. Các công việc khác và công việc theo yêu cầu của cấp trên.

• Tham mưu cho Trưởng phòng về việc xây dựng thang bảng lương, chính sách lương và các chế độ phù hợp với tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Công ty
• Giải đáp các thắc mắc của người lao động về lương, thưởng…
• Đề xuất các chính sách liên quan đến BHXH của CBNV đảm bảo tuân thủ theo Luật Lao động.
• Báo cáo công việc hàng ngày và định kỳ tuần/ tháng cho Trưởng phòng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trêna

II. Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm các vị trí tương đươgn
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm các doanh nghiệp sản xuất/bán lẻ/NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu
• Kỹ năng chấm công, tính lương
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
• Kỹ năng kiên nhẫn và sự cẩn thận.
• Giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống
• Quản lý công việc, theo dõi tiến độ
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực
• Có tinh thần học hỏi và cải tiến

III. Quyền lợi

• Thời gian làm việc hành chính Công ty: Thứ 2 đến Thứ 7: 08h00 – 17h30. Mỗi tháng nghỉ 2 chiều Thứ 7 và các Chủ nhật.
• Làm việc trong công ty lĩnh vực NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân – Thấu hiểu – Đam mê – Thành công; Hòa đồng – Yêu thương – Tương trợ;
• Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
• Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép đối với nhân viên chính thức;
• Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ CBNV ăn trưa;
• Được tham gia BHXH theo quy định và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
• Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
• Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
• Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.