1. Định hướng tư duy hình ảnh và thực hiện thiết kế

• Phối hợp với team đưa ra định hướng tư duy hình ảnh đảm bảo các tiêu chí trong bộ nhận diện Thương hiệu
• Thiết kế các key visual và triển khai các ấn phẩm, hình ảnh các BST, chương trình bán hàng phục vụ hệ thống …
• Tham gia duyệt thiết kế cùng leader content và đưa ra nhận xét chi tiết, cách khắc phục các lỗi trong thiết kế

2. Theo dõi hiệu quả chương trình, và cập nhật xu hướng thiết kế mới

• Theo dõi hiệu quả chương trình, phản hồi để tối ưu thiết kế
• Đưa ra các ý tưởng sáng tạo, phân tích xu hướng thiết kế và thị trường
• Tìm hiểu và đề xuất các dạng thiết kế mới, các phương pháp cải tiến, hữu ích nhằm tăng hiệu quả/chất lượng công việc

3. Báo cáo và phối hợp công việc

• Liên hệ và phối hợp công việc chặt chẽ với các phòng ban/bộ phận liên quan.
• Báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện công việc ngày/tuần/tháng
• Đề xuất các biện pháp cải tiến để tăng hiệu quả công việc

4. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và phân công

II. Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm các vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm các doanh nghiệp NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu, trang sức, mỹ phẩm …
• Có kinh nghiệm thiết kế đồ họa, tư duy sáng tạo, nhạy bén
• Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa, thiết kế InDesign, Illustrator, Photoshop … và ứng dụng các công cụ AI
• Có gu thẩm mỹ tốt, luôn tìm tòi các ý tưởng thiết kế mới có chiều sâu
• Có khả năng sáng tạo, sắp xếp tổ chức và giải quyết công việc hiệu quả.
• Quản lý thời gian tốt, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có tư duy phát triển (growth mindset), ham học hỏi, thích nghi và sáng tạo.

III. Quyền lợi

• Thời gian làm việc hành chính Công ty: Thứ 2 đến Thứ 7: 08h00 – 17h30. Mỗi tháng nghỉ 2 chiều Thứ 7 và các Chủ nhật.
• Làm việc trong công ty lĩnh vực NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân – Thấu hiểu – Đam mê – Thành công; Hòa đồng – Yêu thương – Tương trợ;
• Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
• Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép đối với nhân viên chính thức;
• Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ CBNV ăn trưa;
• Được tham gia BHXH theo quy định và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
• Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
• Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
• Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.

Mô tả công việc

1. Nghiên cứu và phát triển chiến lược thương hiệu

• Phân tích thị trường: Nghiên cứu xu hướng NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu, hành vi tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh, brand quốc tế để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
• Nghiên cứu & theo dõi, tổng hợp các chiến dịch của các nhãn hàng NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu bán lẻ nội địa, quốc tế
• Xác định định vị thương hiệu: Phát triển và duy trì định vị thương hiệu rõ ràng, phù hợp với giá trị cốt lõi và mục tiêu của Công ty.

2. Lập Kế hoạch và Triển khai Chiến dịch branding, product

• Hỗ trợ phân tích chân dung, hành vi, nhu cầu tiêu dùng của khách hàng và nghiên cứu thị trường cùng phòng ban.
• Dựa trên master plan để xây dựng & triển khai chiến dịch truyền thông sáng tạo nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.
• Quản lý ngân sách: Theo dõi và tối ưu hóa ngân sách cho các hoạt động branding, đảm bảo hiệu quả chi tiêu.Báo cáo số liệu, kết quả, ngân sách của plan

3. Quản lý Hoạt động Truyền thông

• Tạo nội dung hấp dẫn: Phát triển và giám sát nội dung truyền thông trên các kênh trực tuyến và ngoại tuyến để thu hút khách hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng và trung thành với thương hiệu.
• Xây dựng mối quan hệ với đối tác: Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà báo, blogger và influencer trong ngành NOHU là nhà cái nổ hũ đổi thưởng uy tín hàng đầu để tăng cường sự hiện diện thương hiệu.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả truyền thông, đo lường hiệu quả của các hoạt động phát triển thương hiệu, đánh giá phản hồi của khách hàng và thị trường. Từ đó điều chỉnh các phương án và kế hoạch một cách phù hợp.

4. Đào tạo, quản lý nhân sự dưới quyền, và phối hợp công việc với các phòng ban

• Đào tạo, hướng dẫn về kiến thức để thực hiện nhiệm vụ phát triển thương hiệu.
• Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ sản phẩm, thiết kế, bán hàng và nội bộ Marketing để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đều nhất quán với chiến lược thương hiệu.
• Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về giá trị và thông điệp thương hiệu.

5. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc phát sinh

• Lập các báo cáo định kỳ/phát sinh theo quy định. Tham mưu, đề xuất các biện pháp, hành động cụ thể nhằm cải tiến và tăng trưởng doanh thu.
• Bảo mật thông tin theo quy định của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.
• Lập kế hoạch dự phòng để quản lý rủi ro, khủng hoảng thương hiệu, giải quyết các vấn đề một cách khéo léo nếu phát sinh.

1. Nghiên cứu và phân tích hiệu quả bán hàng

• Nghiên cứu và phân tích số liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng thương hiệu và nhóm hàng hóa
• Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường, đối thủ liên quan đến lĩnh vực Trade Marketing được giao
• Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của từng thương hiệu và nhóm hàng hóa

2. Nhận diện tại điểm bán

• Nắm rõ hiện trạng các điểm bán hàng (vị trí, mặt bằng, khu vực trưng bày, các lợi thế/điểm yếu của từng điểm bán)
• Quản lý và triển khai hoạt động nhận diện thương hiệu, sản phẩm, chương trình thường xuyên tại điểm bán, đảm bảo đạt mục tiêu trưng bày hàng hóa, truyền thông và trải nghiệm khách hàng
• Quản lý danh mục các vật phẩm truyền thông tại điểm bán, đề xuất các vật phẩm phù hợp phục vụ công việc

3. Chương trình khuyến mại, thúc đẩy bán hàng tại điểm bán

• Lập kế hoạch, triển khai, giám sát & báo cáo triển khai các chương trình khuyến mại được giao
• Lập kế hoạch, triển khai, giám sát & báo cáo triển khai các hoạt động thúc đẩy thương mại tại điểm bán được giao

4. Kiểm soát chi phí

• Lập kế hoạch về chi phí Trade Marketing
• Quản lý ngân sách Trade Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu

5. Các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý

Quyền lợi:

• Mức thu nhập từ 12.000.000 đến 18.000.000 theo năng lực
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa sẻ chia, yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau
• Thưởng tháng lương thứ 13, thường hè, các ngày Lễ, Tết trong năm; có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập
• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; đóng BHXH theo quy định Công ty
• Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;
• Xét tăng lương 1 lần/Năm (Có thể thay đổi hàng tháng nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Hiểu biết sâu rộng về thị trường bán lẻ và các kênh phân phối.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quản lý dự án tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng quản lý ngân sách và báo cáo.
• Am hiểu về các chỉ số đo lường hiệu quả Trade Marketing (KPI).

Mô tả công việc

1. Lập, đề xuất và triển khai kế hoạch VM và xây dựng hình ảnh cửa hàng